Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
Прямой работодательПредлагаем работу в сети медицинских клиник:Стабильная зарплата от 50 000 рублей без задержек 2 раза в месяцНе менее 2500 рублей за смену (фиксированный минимум)Оклад и доп.бонусыГрафик работы: сменный или с плавающими выходнымиРабота по ТК РФ с больничными и отпускамиМед.книжка оплачивается компаниейСобственный учебный центр для повышения квалификацииСкидки для сотрудников: 50% на...
2.1. Врач-кардиолог курирует больных, находящихся на лечении в отделении, выполняет перечень работ и услуг для МР в соответствии со стандартом оказания медицинской помощи. 2.2. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь курируемым больным, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.3. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными порядками и стандартами. Осуществлять оценку (диагностику) клинического состояния пациента;...
Приём пациентов. Назначение дополнительных лабораторных и инструментальных методов исследования для уточнения патологии. Постановка диагноза на основании анамнеза, результатов осмотра, обследований. Выбор тактики лечения и способа протезирования при врождённых аномалиях, дефектах зубочелюстной системы, различной степени разрушения зубов из-за травм и кариеса. Подготовка к лечению. Использование индивидуальной ложки для снятия окончательного оттиска. Конструирование, фиксация и коррекция протезов. Изменение плана лечения при необходимости....
Врач-терапевт исполняет следующие обязанности: Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определяет показания для госпитализации и организует ее. Проводит дифференциальную диагностику. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Определяет степень нарушения...
ДЕКРЕТНАЯ ДОЛЖНОСТЬ. - прием пациентов с ВИЧ-инфекцией при заболеваниях внутренних органов; - организация предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников ГБУЗ СК Краевой центр СПИД; - организация и проведение вакцинации сотрудников ГБУЗ СК Краевой центр СПИД .
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.